A maioria dos currículos é lida em poucos segundos na primeira triagem. Isso não significa que você precisa de um documento curto a qualquer custo — significa que o essencial precisa estar no lugar certo.
Comece pelo título e pelo resumo
Logo abaixo do nome, use um título que diga o que você faz: "Analista de Suporte · Microsoft 365 · ITIL" comunica mais do que "Profissional dedicado". O resumo vem em seguida, com três a cinco frases sobre sua área, tipo de ambiente e resultados.
Experiências com resultado, não só tarefas
Troque "responsável pelo atendimento de chamados" por "atendi cerca de 35 chamados por dia, com 92% de resolução no primeiro contato". Números ajudam o recrutador a entender o tamanho do seu trabalho.
Use as palavras da vaga — quando forem verdadeiras
Sistemas de triagem e recrutadores procuram termos específicos. Se a vaga pede Active Directory e você usou no dia a dia, escreva "Active Directory", não apenas "gestão de usuários".
Formato simples
- Uma ou duas páginas.
- Texto selecionável (evite currículo em imagem).
- Datas com mês e ano.
- Contato atualizado.
Na NIDHI, o editor de currículo reaproveita seu perfil e gera o PDF nesse padrão.